7月8日，湘电集团召开2026年度党员集中学习训练暨职工系统教育总结大会。湘电集团党委副书记、副董事长、总经理，湘电股份董事长张越雷出席会议，湘电集团党委委员、工会主席、职工董事舒源作党员集中学习训练和职工系统教育总结。

       公司领导班子成员及高管、各直属单位领导班子成员及财务负责人、工会主席，各中心、各部门正副职负责人，各基层党支部书记等参加。

       今年是湘电集团党委连续49年开展党员集中学习训练。本次党员集中学习训练与职工系统教育以树立和践行正确政绩观为主线，历时三个月，统筹推进党员干部政治建设、作风建设与职工思想教育。全体干部职工深学细悟，有效筑牢了全员思想根基、凝聚了干事奋进合力，实现思想铸魂、发展增效双向出彩，取得了学以致用、以学促干的良好成效。

       党员集中学习训练主题为“校准政绩坐标，筑牢实干根基，凝聚发展动能”，职工系统教育围绕“以正确政绩观引领湘电高质量发展新征程”开展。公司党委高位统筹、系统部署，构建分层分类、全域覆盖学习体系。

       在开班动员会上，张越雷号召全体党员干部践行“六个带头”，以“五个是否”检验学习与工作实绩。6月12日，张越雷讲授专题党课，直面经营管理短板，引导全员自省自查；湘电集团党委委员、纪委书记谭志斌围绕国企践行正确政绩观授课，为全体党员干部明确了方向。公司党委领导班子成员赴联点单位讲党课10场，各级党组织书记授课120余次，参与学习的党员超6000人次。围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展专题研讨382次。公司党委举办学习贯彻二十届四中全会精神专题研讨班，38名中基层干部到十八洞党校考察研学，推动理论学习走深走实。

       学习期间，各基层党组织创新载体、丰富形式，推动理论学习入脑入心。湖南电气职院组织红色研学、重温入党誓词；智慧能源公司线上线下同步研学；机电工程公司下沉项目一线，保障驻外职工学习不漏一人；湘电动力发挥劳模先锋作用，组织优秀党员带头学习交流，形成良好的示范引领作用；质量中心结合“质量提升年”开展党员攻关，以实战检验学习成效。同时坚持正反教育并举，各单位组织观看警示教育片、学习政绩观偏差典型案例，筑牢纪律思想防线。

       坚持学用贯通、知行合一，将学习成效转化为高质量发展实打实的业绩。经营层面，市场结构持续优化，调相机、飞轮储能、船用电机等“三大三新”业务增长势头强劲，航空电气化系统及高速电机等培育业务快速发展。管理提质方面，机电工程公司完善项目流程整改问题83项，战略发展部抢抓机遇获批政策专项资金，企业运营部完成238台闲置设备处置，长沙湘电电气采购部物料成套率提升至96.86%。安全防线持续夯实，生产保障部排查整改隐患200余项，制造中心全员安全考试合格率100%，举行实战消防演练提升应急处置能力。

       公司党委号召，全体党员干部职工要持续巩固拓展学习成果，健全常态化、长效化理论学习机制，坚定不移树立和践行正确政绩观。要坚持学用结合、知行合一，把学习成效转化为补短板、强弱项、促提升的实际行动，融入企业生产经营、改革创新、安全生产、提质增效全过程。各级党组织要切实扛起主体责任，带领广大职工立足岗位、实干担当，深耕主责主业、勇担国企使命，主动服务国家战略，聚力破解发展难题、激活内生发展动力，以实打实的业绩、硬碰硬的实干，奋力谱写湘电高质量发展崭新篇章。