百年湘电 驱动世界
湘电集团有限公司2026届秋季校园招聘
发布时间:2025-09-10 15:05:56  

湘电集团前身是创建于1936年的国民政府资源委员会中央电工器材厂,“一五”期间被列入国家156项重点建设项目,20世纪80年代跻身全国500家最大工业企业行列,90年代列入520户国家重点企业;旗下湘电股份于2002年在沪上市,是湘潭市首家在核准制下通过的上市公司。

公司享有“中国机电产品摇篮”的美誉,先后研发新产品1100项,其中100余项填补国家空白。先后承担“863计划”“973计划”和国家科技支撑项目、国防重点工程项目30余项;累计主持、参与制定国家和行业标准、团体标准108项,先后荣获国家科技进步特等奖6项、一等奖10项、二等奖13项及部、省科技奖50余项。

公司拥有3个国家级科技创新平台,8个省级科技创新平台, 以及27个职工技术创新工作室。拥有湘潭电机股份有限公司、湖南湘电动力有限公司、湘电重型装备股份有限公司、湖南湘电机电工程有限公司、长沙湘电电气技术有限公司5家高新技术企业。与清华大学、中科院、华中科技大学、湖南大学、北京理工大学、712所、201所等知名院所建立了深度合作关系,现有专业技术人员1400余人。公司现有享受国务院特殊津贴11人,全国劳动模范4人,全国技术能手9人,中华技能大奖3人,享受省政府特殊津贴8人,省(部)级劳动模范12人,省技术能手37人,湘潭市劳动模范16人,高级以上职称300余人,其中正高级7人。

 湘电坚持以“百年湘电,驱动世界”为愿景,以市场化、专业化、国际化为导向,致力于绿色动力和先进传动装备研制,聚焦“电磁能+电机+电控”三大主业,抢抓“国防现代化、国家“双碳”目标、国家重大工程”三大机遇,打造“智造+服务+成套”三新模式,到“十四五”末实现“销售收入、利润、员工工资”三个倍增,努力建设成为核心技术国际一流、综合实力国内一流的高端机电装备制造业。

根据湘电发展需要,公司决定招聘一批优秀人才,热诚欢迎各类优秀人才加盟,共同谱写事业与人生的绚丽篇章。

二、招聘岗位

序号岗位名称需求人数任职资格要求(学历、专业、经验)具体用人单位#
1电机产品研发设计301.本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业; 2.熟练二维工程图制图软件、三维设计软件,熟练Ansys等结构仿真分析软件; 3.对电机结构有较深认识,熟悉常见异步电机及永磁电机结构设计及电机的制造工艺; 4.具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力。湘电集团有限公司(长沙、湘潭)
2电气产品研发设计301.本科以上学历,电气工程、自动化、机电一体化相关专业; 2.有机械装备行业电气设计调试经验,有自动化项目实施经验,对工业机器人、集成应用项目有一定的经验者优先; 3.熟练自动化系统设计,熟练主流PLC应用,熟练电气设计软件EPLAN使用。了解伺服系统应用,熟悉各种工业传感器,视觉系统应用; 4.具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力。湘电集团有限公司(长沙、湘潭)
3机械设计工程师201.本科及以上学历,机械工程、液压与气动、电机设计、电气工程、结构设计、力学、能源与动力工程(机械方向)等相关专业; 2.熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法;熟悉液压元器件的选择和应用; 3.熟练二维工程图制图软件、三维设计软件,熟练Ansys等结构仿真分析软件; 4.具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力。湘电集团有限公司(湘潭)
4硬件工程师51.大学本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业; 2.熟练运用设计和Layout工具,如AD,OrCAD,Mentor,PADS等软件; 3.熟练运用信号发生器、示波器、逻辑分析仪等测试仪器,有良好硬件调测的能力; 4.熟悉常用的标准电路的设计能力;具备硬件故障定、解决问题的能力; 5.具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力。湘电集团有限公司(武汉)
5软件工程师51.大学本科及以上学历,自动化、电子、计算机相关专业; 2.熟练C/C++,熟悉STM32/HiSilicon等工业级芯片开发,有RTOS(FreeRTOS/VxWorks)实战经验; 3.熟悉工业通信协议(至少2种):RS-485.CAN.EtherCAT.Profinet; 4.具备物联网全栈开发能力:从设备端(嵌入式)到云端(MQTT/HTTP/CoAP)到上位机(C#/Qt); 5.熟悉加密通信(AES/TLS)及OTA升级流程(差分升级/断点续传); 6.具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力。湘电集团有限公司(武汉)

三、职业发展与薪酬福利

  (一)职业发展通道

1.完善的一对一导师制度,助力校招生快速提升专业技能。

2.专属培养体系,系统化培训、沉浸式轮岗、精准化辅导。

3.全面的培养体系,专业培训+通用技能培训,内外部大咖讲师助你职场满电续航。

4.Y型发展通道,实施新员工“1+2+5”成长计划,推动个人能力与职业阶梯同步发展。

(二)薪酬福利待遇

1.薪资:优秀成熟型人才、应届博士研究生,可依岗位能力约定协议工资,执行年薪制。应届本科和硕士工资面议。

2.人才补贴:公司提供安家费、中餐补助、租房补贴,为符合条件的员工提供购房补贴。

3.社保:公司为员工购买五险二金、意外险等。

4.劳保:公司提供工作服和其他必要的劳动防护用品。

5.休假:员工享有国家法定节假日、高温假、年休假、探亲假、产假、陪产假等。

6.培训:员工在岗期间根据工作需要,可安排参加内部培训、选派高校研修、送外培训等。

7.其他应届高校的优秀毕业生还可择优纳入湖南省国资委“英培计划”作为骨干人才重点培养,并享受一次性生活补助:博士6W、硕士4W、本科3W。

四、招聘事项

网投邮箱:直接登录公司官网(www.xemc.com.cn招贤纳士页面投递简历或将简历投递至邮箱rlzy@xemc.com.cn

公司地址: 湖南省湘潭市岳塘区电工北路66号