一、需求岗位信息表
薪酬:基础工资+岗位工资+绩效奖金(月度、年度)+津贴+其他特殊奖励(科技奖、新产品提成奖等)。进入公司从事产品研发设计岗位的双一流(211/985)大学硕士及以上学历的高校毕业生原则上实行协议工资,由公司与新引进人才协商确定年度工资标准。
食宿:提供中餐补助、租房补贴和职工宿舍。
社保:按国家规定购买五险一金,并购买意外险、家庭财产保险等。
假期:周末双休;5天8小时工作制;可享受国家法定规定节假日、高温假、年休假、探亲假、产假等。
安家费和购房补贴:符合条件的新入职员工可享受安家费、购房补贴。
培训:安排入职培训和导师一对一培训;入职后根据工作需要,安排内部培训、轮岗锻炼、选派高校研修、委外培训等。
档案接收与落户:可接收新入职员工的档案,并办理“零门槛”落户。
新入职员工可享受地方政府关于人才引进的各项优惠、奖励及激励政策。
网投邮箱:直接登录公司官网(www.xemc.com.cn)招贤纳士页面投递简历或将简历投递至rlzy@xemc.com.cn或344869580@qq.com
公司地址: 湖南省湘潭市岳塘区电工北路66号
联系电话:0731-58595082 朱老师