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湘电高级技师徐仲维荣获“中华技能大奖”
发稿时间:2023-01-12 17:30     浏览次数:3123   来源:本网原创

       日前,人力资源和社会保障部公布《关于表彰第十六届中华技能大奖和全国技术能手的决定》,对30名中华技能大奖获得者、295名全国技术能手予以表彰。湘电集团有限公司高低压电器装配工高级技师徐仲维荣获“中华技能大奖”。

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        “中华技能大奖”是人社部设立的国家对全国优秀技能人才的表彰制度,每两年评选一次,“中华技能大奖”获得者被誉为“工人院士”,是国家对高技能人才的最高奖励。 

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       徐仲维,男 ,56岁,中共党员,汉族,曾荣获全国劳动模范、全国技术能手、全国五一劳动奖章、湖南省劳动模范、湖南省技术能手等荣誉,享受国务院政府特殊津贴。

 

       参加工作37年来,徐仲维秉承“追求卓越、报效祖国”的坚定信念,潜心钻研、勇于创新,以高度的使命感和责任感为多项国家重点科研产品的生产工艺改进和质量提高做出了突出贡献,得到了国家数位知名院士的高度评价。他先后荣获国家科技进步特等奖等多项国家级荣誉,是新时期敬业型、专家型、实干型优秀高技能人才的杰出代表。

 

潜心钻研,实至名归的“工人发明家”


       徐仲维从进厂从事钳工岗位开始,就把勤学苦练当成自己的生活状态和精神追求。常年坚守在生产一线,他把钻研新技术、攻克新难点当做自己最大的爱好。渐渐地,徐仲维养成了发现问题、研究问题、解决问题的习惯。在负责某国家重点高新装备核心技术攻关项目的安装调试、装配工艺技术工作时,因项目为国际科技前沿项目,无任何经验借鉴,徐仲维到处找资料、想办法,结合自己多年工作经验,成功制定了分段轨道精确定位方法。经过5个多月不分昼夜地忙碌,圆满完成了任务,填补了领域空白。在此期间,他先后完成该项目关键部分技术攻关65次,改进电机系统缓冲装置关键技术11项,设计定位、检测、吊运工装100余项,成功制作大型设备2台,通过了近万次试验验证。

 

       在承制国家某重点科研产品定子线圈绕制工序中,工艺要求在同一定子铁芯绕制多级线圈,需无拼头、不缠绕。绕制时,还需同步自动整形,绕制后的线圈不能有任何机械损伤痕迹,且要求线圈的匝间绝缘完整性好,电气性能可靠。要实现上述要求,必须通过高尖精设备予以保障,而具有该功能的设备市场售价高达1150万元。徐仲维通过大量分析研究及验证,采用机、电、气一体化设计方案,仅用70万元设计制造了两台大型自动绕线整形机,不仅实现了线圈的自动绕制和整形,更大大改善提升了线圈绕制的质量与效率。仅此为企业节约资金2000多万元,同时该项技术获得了4项专项专利。

 

       从业期间,他凭借丰富的工作经验,解决了工作中多项从研制到制造及总装过程中的技术瓶颈,他先后获得9项专利,其中一项获得国际纽伦堡银奖及全国第19届发明展览会铜奖,共计为企业提出合理化建议和小改小革200余项,节约资金7000余万元。一个个攻坚克难的故事成就了他“工人发明家”、“技术牛人”、“难题终结者”的称号。

 

勇挑重担,攻坚克难的“技术带头人”


       “心有多大,舞台就有多大。”在追逐梦想的道路上,徐仲维始终心系国家利益,以坚定的信念和满腔的热情参与每一项重点工程、重点项目,用优异成绩交上了一份份满意的答卷。

 

       在装配国家重点科研项目的导轨时,测量精度的准确性要求非常高,徐仲维发扬创新精神,摸索出一套完整的双轴平面测量方法,运用高精设备,满足测量精度要求。他还设计出实用、可靠的检具、量具,有效保证了测量准确性,得到了专家认同。

 

       这些年来,徐仲维参与了多个国家科研重点项目的总装、调试任务,深受数名国家知名院士的亲切教诲,多项的专业技能、严谨的工作态度、扎实的工作作风赢得了领导和同事的高度赞扬。他曾参加庆祝新中国成立50周年阅兵式,成为一名国庆阅兵保障队员,被授予“国庆首都阅兵优秀技保队员”称号。

 

传道授业,无私奉献的“匠心工程师”


       “一花独放不是春,百花齐放春满园。”投身国家重大高新装备研发事业30多年里,徐仲维在致力于技术攻关与创新工作的同时,充分发挥其创新工作室带团队、促创新职能,开展技能实操讲座30余场,累计培训200余人次,尤其针对刚进厂的“90后”“00后”,他倡导“能学习、会分享”的工作方法,将自己的经验毫无保留地传授给新同事,培养了一大批业务精湛、创新能力强、层次水平高的年轻骨干,打造出了一支特别能战斗、特别能攻关、特别能吃苦的精干队伍。他培养的徒弟61人获聘高级技师、技师,9人获湖南省技术能手,4人获全国技术能手,1人享受国务院政府特殊津贴。

 

       他特别注重对驻外项目的“实战化”培训,常常组建由技术、质量、生产等各条线人员组成的联合攻关团队,赴用户单位开展安装调试工作,在用户现场一线把创新经验和技术诀窍传授给整个团队,带动整个团队技术力量的提高。

 

       在某重点项目电机的现场总装与调试任务中,为确保项目的生产进度,徐仲维带领60余名精英骨干赴省外开展为期半年的电机安装工作。期间,他一方面带领总装小组在现场一线夜以继日地奋战,每天工作15小时以上;另一方面,针对攻克的问题难关,他牵头编制问题案例分析及闭环措施,为后续工作扫清障碍,提前完成了电机总装任务,得到用户单位的高度赞扬。