近日，湖南省总工会副主席、党组成员傅筝一行就提升职工生活品质试点工作来湘电调研。湘电集团党委书记、董事长周健君，党委副书记陈鸿鹏参加调研。湘潭市总工会主席徐亚健陪同调研。

       傅筝一行先后实地察看了户外劳动者驿站、智慧车间、职工生活服务平台、安全体验馆等场所，详细了解企业提升职工生活品质工作情况。

      2021年12月，湘电集团作为湖南省唯一一家入选企业，成为全国总工会“提升职工生活品质”首批50家试点单位之一。公司围绕“幸福湘电”“平安湘电”“和谐湘电”建设，做了大量卓有成效的工作，全面提升职工幸福感。

       丰富“幸福湘电”内涵，助推企业高质量发展。着力改善职工生产生活条件，倡导“绿色发展理念”。通过数字赋能，打造“数字化车间”“智慧车间”“无尘车间”，改善职工工作环境，降低劳动强度；启动职工食堂就餐环境改造，保障食品安全；完善厂区道路交通标牌标线，进一步改善职工上下班交通条件，确保安全畅通；对所辖小区老旧危楼进行摸排，开展自建房安全专项整治工作，对部分公共区域进行功能性修复，提高职工生活品质。

       护航“平安湘电”，温暖职工人心。制定并下发《湘电集团职工全民健身活动实施方案》，动员职工参加全总“中国梦 劳动美”职工线上运动会，成立了各种群众性体育协会组织、活动小组，切实提高职工身体素质和健康水平。开展消防安全大检查，抓好用火用电安全管理，消除办公场地火灾隐患，保障职工生命财产安全。

       聚力“和谐湘电”，凝聚奋进力量。深入开展“我为群众办实事”、“书香企业”、职工诵读、“喜迎二十大 建功新时代”劳动竞赛等形式多样的活动，关心职工生活，提升职工幸福感，努力实现“企业关爱员工、员工热爱企业”的良性互动；维护女职工权益、加强女职工特殊劳动保护；探索设立独生子女父母护理假、制定异地工作、两地分居职工关爱机制，深入开展“暖心行动”，为特殊职工家庭提供生活照料和精神慰藉等服务。

       周健君表示，湘电始终坚持“推动发展兴湘电，服务职工促和谐”的工作理念，贯彻“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”理念，团结动员广大干部职工，凝心聚力，真抓实干，努力打造“职工生产生活条件整洁有序、职工困难帮扶机制健全完善、职工享受福利待遇充分保障、服务职工供给资源丰富可靠、职工健康服务体系高效完备、职工人文关怀细致入微、劳动关系和谐稳定”的服务体系。通过坚持不懈把职工对美好生活的向往转化为实实在在为职工办好事、解难事的具体行动，以创新性、精准性开展职工服务，促进员工生活品质提升，职工的幸福感、获得感、安全感不断提升，以此推动企业全方位高质量发展。

       傅筝对湘电集团近年来在提升职工生活品质等方面取得的成效给予充分肯定。傅筝表示，获批试点单位既是荣誉，也是一种责任。要进一步明确试点意义，高位推动，打造共建共享的职工服务体系；要突出重点，分类推进，先行先试，探寻出可复制、可推广、面向大众的高标准化试点方向；要把握质量，强化工作保障，创新推动，确保项目落实落地，聚焦工会主责主业，开发服务职工新模式，建设辐射功能强，服务型、枢纽型、高质量服务职工的综合体和职工生活幸福企业样板。

       调研期间，调研组还就改善职工劳动条件情况与职工代表进行了交流座谈。