2015年，陈键调到湖南电气职业技术学院，这是一所正处在发展关键期的高校。此后的十年，她一直在这里，没离开过。

党委委员、组织人事部部长、党校常务副校长、继续教育中心主任，拥有副教授、高级经济师、高级政工师多重资质。

党建、组织、人事、党校、继续教育——陈键的名片上，职务越来越多。但她自己说得简单：“就是一名组工人。”

今年，这个“组工人”又添了一个新身份——湖南省国资委系统优秀党务工作者。

“组工人”这三个字，她坚持了18年。

2018年到2024年，连续六年，她的党组织书记抓党建考核都是“优秀”。

机关党总支，连年被评为“先进党总支”。

2024年9月，陈键任学校组织人事部部长。到任后做的第一件事，是把基层党组织的“家底”重新捋了一遍——“三会一课”、主题党日，一项一项抓落实。标准不降、力度不减。

2025年，全省高校党组织“对标争先”评选，学校一口气拿下了“标杆院系”“样板支部”“双带头人标兵”等多个称号。

获评数量位居湘潭高职院校首位。

有人问她诀窍，她摇头：“哪有什么诀窍，就是实打实干。”

截至目前，学校已有2个全国党建工作“样板支部”，1个湖南省教育系统先进基层党组织，2个全省高校党建“标杆院系”，3个全省“样板支部”，1个省级“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。

还有9名省级以上党内表彰先进个人。

这些数字背后，是一个组工人日复一日的坚持。

选人用人，陈键坚持德才兼备、任人唯贤，流程规范、标准严格。

她主持修订了《学院部门考核管理办法》《学院中层领导人员考核管理办法》，又出台了《学院中层干部能上能下管理办法》。

制度立起来，干部动起来。

师资队伍建设也没落下。2025年，学校新增“双师型”教师79名，比例提升至70%。

数字是冷的，但她做的事是热的。

师生有困难，她第一个上。

组织关系转接、人事档案整理、职称申报咨询、人才待遇落实——这些琐碎的事，在她手里件件有着落。

“师生的事，没有小事。”这是陈键常挂在嘴边的话。

巡视巡察整改、专项迎检、学习教育——急难险重面前，她从不往后退。

加班加点？家常便饭。

她没有怨言，部门同事也没有。因为她带头干，大家跟着干。

部门多次获评校级“先进部门”。

18年组工生涯，23项荣誉。

湖南省国资委系统优秀党务工作者、教育系统优秀党务工作者、普通高校“先锋工程”党务工作示范岗，湘电集团优秀党务工作者、优秀共产党员、先进生产（工作）者、芙蓉百岗明星……

荣誉拿了不少，但她从不挂在嘴上。

有人夸她，她就摆摆手：“成绩是大家的，不是我一个人的。”

她把纪律和规矩挺在前面，重大问题集体研究、民主决策，主动接受监督。

陈键带队伍也严格，定期组织部门干部开展党性教育和纪律学习。

一支政治过硬、业务精湛、作风优良的组工干部队伍，就是这么带出来的。

采访快结束时，我问她下一步打算。

她说：“继续干呗。党建工作没有终点，只有新的起点。”

说完她又笑了：“这话是不是太官方了？”

其实不官方。

因为她说这话的时候，眼睛里有光，那是组工人的实干与担当。