党旗猎猎引航向，红色动能催奋进！上半年，湘电动力有限公司产值、收入分别完成年度计划的 58.02% 和 54.74%，成功实现“双过半”目标。这份成绩的背后，是湘电动力有限公司党委擎旗奋进、强根铸魂激发的澎湃“红色动能”。

        一年来，在集团公司党委的坚强领导下，动力公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，带领党员干部在重点项目、关键任务中冲锋在前，锐意进取，为推动公司高质量发展提供坚强的组织保障。今年，动力公司党委被评为湘电集团先进党组织。

“红色引擎” 驱动新质生产力提升

       动力公司党委始终将讲政治摆在首要位置，坚持“两个一以贯之”，持续推进党的领导与公司治理深度融合。积极践行“三高四新”战略，聚焦主责主业，响应市场需求，加快培育壮大战略性新兴产业。以入选“双百”企业为契机，全面提升人力资源、科研开发、物资采购、降本增效等方面的管理效能。通过推动党建工作与改革发展、生产经营深度融合，为发展新质生产力、增强市场竞争力提供了强大的组织保障。

       6月19日，动力公司研制的湖南首艘内河纯电动集散两用运输船“湘江绿电001号”正式开启首航，实现了标准化船型设计、核心技术集成、服务体系、金融赋能四大突破，为湖南省内近万艘在航船舶的电动化改造提供了可复制、可推广的解决方案，有望强力推动行业绿色转型进程。

       聚焦高速电机系统化集成及其衍生产品的产业化，成功研制国内首台套1兆瓦飞轮储能装置，已在青岛地铁6号线、11 号线批量应用，陆续在国内多个城市地铁中开展试点，并在电网调频市场等关键领域实现新突破。 

“党建领航” 推动重点项目按期交付

       动力公司党委牢固树立 “一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜” 的理念，将其深植于企业党建工作之中，压紧压实党建工作责任，全面提升基层党建质量。

       在生产与项目推进的关键时期，各党支部坚持“党建领航”，以实干担当促进企业发展。各车间、质量部等单位党支部联合作战，紧紧围绕二季度风电保交付及发运工作目标，凝聚合力，攻坚克难，将组织优势转化为生产效能。通过细化目标分解，制定涵盖生产排期、质量管控、技术工艺等方面的全流程工作计划，畅通上下工序衔接，全力打通生产堵点。通过党员职工3个月的共同努力，顺利实现上半年风电交付及发运1401台的目标，较去年同期增长178%，再创历史新高。

       锚定“某电机项目”交付目标，各车间、公共技术部等党支部，迅速集结精兵强将，组建党员突击队。面对项目工期紧张、技术难度大、交付标准高的多重挑战，各党支部建立项目进度看板，将任务细化到周、责任落实到人。党员带头开展技术攻关“擂台赛”，集中突破电机设计、精密制造等核心技术难题。通过倒排工期、挂图作战，全力推进项目按节点目标顺利实施，为项目高质量交付奠定坚实基础。

“党员先锋” 激发企业发展新活力

       “我承诺：深耕市场赢客户，全力以赴增业绩，确保完成部门下达的各项营销指标。”这是动力公司营销中心党员程子泷今年公开承诺的一项内容。作为成都办经理，他扎根一线走访客户，牵头攻坚东方风电重点项目，带领团队逆势开拓西南市场，凭借出色的工作业绩，今年“七一”他被评为集团公司“优秀共产党员”。这只是动力公司广大党员干部奋勇争先、担当作为的一个缩影。

       今年，各基层党支部深入推进“百千万”工程，围绕公司改革发展和生产经营中的重点、难点工作，创建15个 “书记攻难关” 项目，党支部书记带头领题，全力攻克发展难题。设立 30 个党员先锋岗（责任区），420名党员立足岗位亮身份、践承诺、办实事，在技术创新、生产攻坚、市场营销等各个领域勇挑重担，真正做到 “哪里有困难，哪里就有党员”。 

       在基层党建工作中，各党支部积极开展 “一月一课一片一实践” 活动，通过实地参观、现场教学、观看教育片等形式，强化党员教育管理，促使党员们在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中锤炼过硬本领，以更饱满的热情和更扎实的工作成效，为公司高质量发展贡献力量。